Preconceito contra a mulher no mercado de trabalho persiste, aponta pesquisa

http://youtu.be/zyu5CspBrFI

Especializada na seleção de profissionais para cargos de alto escalão, uma empresa americana que atua no Brasil diz que a contratação de executivas mulheres cresceu mais de 50% nos últimos doze meses. A mudança ocorreu depois que a empresa decidiu abolir as informações pessoais dos candidatos, como idade, gênero e estado civil.

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